Soru & Cevap
Patronum işten ayrılmam için beni sürekli tehdit ediyor ve işyerinde huzurumu bozuyor, bu durum suç mu?
İşverenin veya başka birinin sizi çalışmaktan alıkoymak amacıyla tehdit etmesi, çalışma hürriyetinin ihlali kapsamında hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir. Türk Ceza Kanunu kapsamında bir kişinin çalışma hürriyeti, çalışmak yönündeki iradesine aykırı olarak cebir, tehdit veya hukuka aykırı başka bir davranışla engellenemez. İşverenin size yönelik bu tür sürekli baskıları, söz konusu hürriyetinize haksız bir müdahale olarak değerlendirilebilir ve şikayetiniz halinde ceza hukuku bağlamında soruşturma konusu yapılabilir. Suçun oluştuğunun kabul edilmesi için çalışmanızın tamamen veya kalıcı olarak engellenmesi şart olmayıp, çalışma düzeninizin bozulması, iş performansınızın düşürülmesi veya işinizi yaparken ciddi bir huzursuzluk yaratılması da suçun ispatı açısından yeterli görülebilmektedir.