Soru & Cevap
Patronumla yaşadığım sorunları konuşmak için yaptığımız toplantıyı ondan habersiz telefonuma kaydedersem işten tazminatsız atılır mıyım?
İşverenle veya yöneticilerinizle yaptığınız bir toplantıdaki konuşmaları onlardan izinsiz olarak cep telefonuyla kaydetmeniz durumunda işten tazminatsız olarak çıkarılabilirsiniz. Yargıtay kararlarına göre bir işçinin kendi isteği üzerine sorunlarını görüşmek için yapılan toplantıyı diğer katılımcıların iznini almadan kaydetmesi, işverenin güvenini sarsan bir hareket olarak değerlendirilmektedir. Bu tür bir gizli kayıt işlemi işçi ile işveren arasındaki doğruluk ve bağlılık ilkeleriyle bağdaşmayan bir davranış olarak kabul edilir. Güven ilişkisinin bu şekilde zedelenmesi sonucunda işveren açısından derhal ve tazminatsız fesih hakkı doğmaktadır. Dolayısıyla, işyerinde yaşadığınız bir problemi ispatlamak amacıyla bile olsa gizli ses veya görüntü kaydı almanız, kıdem ve ihbar tazminatı haklarınızı kaybetmenize yol açacak bir haklı fesih sebebi sayılmaktadır. Bu sebeple iş görüşmelerinde veya toplantılarda karşı tarafın açık rızası olmadan kesinlikle kayıt cihazı kullanılmaması büyük önem taşımaktadır.