Soru & Cevap
İş saatleri dışında sosyal medya hesabımdan işyerimdeki bazı uygulamaları eleştiren bir yazı paylaştım diye ertesi gün kovuldum. Düşüncemi söylemek suç mu, hakkımı arayabilir miyim?
Çalışanların işyeri ve çalışma koşulları hakkında eleştiride bulunma ve düşüncelerini ifade etme özgürlüğü, anayasal bir hak olarak güvence altındadır. Sosyal medya üzerinden yaptığınız eleştiriler, işverenin şahsına yönelik hakaret, küçük düşürücü sözler veya sırları ifşa niteliği taşımadığı sürece yalnızca bir eleştiri hakkının kullanımı olarak görülür ve bu durum işverene doğrudan fesih hakkı vermez. Paylaşımınızın ifade özgürlüğü sınırlarında kalıp kalmadığı yargılama aşamasında ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare teşkil edecektir. Eleştirinizin sert olması dahi tek başına iş sözleşmesinin feshini haklı veya geçerli kılmaz; ölçülülük ilkesi gereği bu eyleminiz hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir nitelik taşıyacağından, işe iade ve tazminat talepleriyle dava yoluna gitmeniz mümkündür.