Soru & Cevap

Fabrika içinde makinelere fiziki bir zarar vermemiş olsanız dahi, üretimi durdurarak işyerini terk etmemeniz ve işgal niteliğindeki eylemlere devam etmeniz sebebiyle açacağınız işe iade davasını ne yazık ki kaybedersiniz. Eyleminizin işverenin makinelerine zarar vermemesi veya kapı giriş çıkışlarını fiziksel olarak engellememesi, tek başına bu eylemin demokratik ve ölçülü olduğu anlamına gelmemektedir. İşçilerin haklarını aramak için bazı durumlarda barışçıl eylem yapma hakları bulunsa da, bu protestoların işverene özel bir zarar verme kastı taşımaması ve mutlaka belli bir ölçülülük ilkesi çerçevesinde kalması gerekir. Sizin durumunuzda, günlerce süren işbaşı yapmama, üretim alanında sloganlar atarak bekleyişi sürdürme ve yöneticilerin iyi niyetli görüşme çağrılarını reddetme gibi davranışlar bu ölçülülük sınırını kesinlikle aşmaktadır. Olayın süresi ve katılımcı sayısı dikkate alındığında, eyleminiz barışçıl eylem statüsünden çıkarak işleyişi durduran yasa dışı bir boyuta geçer. Bu koşullar altında işverenin gerçekleştireceği fesih, yasalara uygun bir geçerli fesih hatta haklı fesih sayılır ve işe iade talepleriniz mahkemelerce reddedilir.