Soru & Cevap
Üniversitede asistanlık mülakatına girdim, jüri bana "Evlenmeyi düşünüyor musun, çocuk yaparsan işleri nasıl yürüteceksin?" diye sordu. Bu adil mi?
İş görüşmelerinde adaylara evlilik veya çocuk planları gibi özel yaşama dair sorular sorulması ve bu durumun işe alımda bir kriter olarak değerlendirilmesi ayrımcılık yasağı ihlaline dair önemli bir emare olarak değerlendirilebilir. Araştırmalar, yükseköğretim kurumlarındaki personel alımlarında kadın adayların ailevi sorumluluklar üstleneceği varsayımıyla dezavantajlı konuma düşürülebildiğini göstermektedir. Bu tür sorular, mesleki yeterliliği ölçmekten ziyade kadının toplumsal rolleri üzerinden bir değerlendirme yapma amacı taşıdığından, adayın fırsat eşitliği hakkını zedeleyen bir yaklaşım olarak kabul edilebilir. İş kanunlarımız ve cezai düzenlemelerimiz cinsiyete dayalı ayrımcılığı yasaklamış olup, adayın sadece cinsiyeti veya aile kurma ihtimali nedeniyle reddedilmesi hukuki bir incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir.