Soru & Cevap
Oteldeki iş mülakatımda bana evlenmeyi veya çocuk yapmayı düşünüp düşünmediğimi sordular, erkek adaylara bu sorulmuyor, bu bir ayrımcılık sayılmaz mı?
İş mülakatlarında size medeni durumunuz, evlilik veya çocuk planlarınız hakkında sorular sorulması, işe alım sürecinde ayrımcılık olarak nitelendirilebilecek oldukça sorunlu bir yaklaşımdır. Yöneticilerin, kadınların aile sorumlulukları nedeniyle işi aksatacakları yönündeki önyargılı düşüncelerle sadece kadın adaylara bu tür kişisel sorular yöneltmesi, eşitlik ilkesine ve mesleki liyakat prensiplerine aykırıdır. İşverenlerin adayın yetenekleri ve tecrübeleri yerine potansiyel gebelik durumunu bir risk olarak görerek karar vermesi, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem kategorisine girmektedir. Bu tür uygulamalar tespit edildiğinde, fırsat eşitliğinin zedelendiği iddialarını güçlendiren ve ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare olarak hukukçular tarafından dikkate alınır.