Soru & Cevap
Yaşadığım bu psikolojik işkenceyi ve zorbalığı şirket yönetimine nasıl kanıtlayabilirim, süreç içerisinde nelere dikkat etmem gerekiyor?
İşyerinde maruz kaldığınız mobbing vakalarının belgelenmesi süreci oldukça hassas olup, kurum bünyesindeki iç iletişim kanalları ve şikayet mekanizmalarının doğru kullanılması ile başlamaktadır. Organizasyonların, çalışanların mobbingi güvenle rapor edebileceği geri bildirim platformları kurma ve bu şikayetleri titizlikle izleme sorumluluğu vardır. Olayları yaşandığı an kayıt altına almak, size verilen imkansız teslim tarihli mantıksız görevleri veya yeteneğinizin altındaki iş atamalarını belgelemek, ispat sürecinde elinizi güçlendirecek adımlardır. Kurum içindeki risk değerlendirmesi mekanizmalarını harekete geçirmek için şikayetinizi yetkililere resmi yollarla iletmeniz, ayrıca dışarıdan bir hukuki destek alarak adımlarınızı yasal süreçlere uygun bir zeminde ilerletmeniz en makul yöntem olarak değerlendirilmektedir.