Soru & Cevap
Yıllarca asıl şirketin işini yapmama rağmen kağıt üzerinde sürekli değişen taşeronlarda gösterildim, asıl şirkete dava açıp haklarımı alabilir miyim?
Yıllarca aynı işyerinde aynı işi yapmanıza rağmen sürekli farklı taşeron şirketlerde gösterilmeniz, asıl şirkete karşı doğrudan hak iddia etmenize olanak tanıyabilecek önemli bir durumdur. İş hukukunda, asıl işverenin kanundan veya sözleşmeden doğan yükümlülüklerinden kaçınmak amacıyla işçilerini alt işverenler (taşeronlar) üzerinden çalıştırması durumu sıklıkla karşılaşılan bir uyuşmazlık türüdür. Sizin durumunuzda olduğu gibi sadece kağıt üzerinde gerçekleşen ve gerçeği yansıtmayan bu tür uygulamalar, muvazaa (danışıklı işlem) şüphesi uyandırmaktadır. Eğer asıl şirketin size doğrudan emir ve talimat verdiği, işin yürütümüne fiilen müdahale ettiği ispatlanabilirse, ortadaki taşeronluk sözleşmesinin sadece bir peçeleme işleminden ibaret olduğu kabul edilebilir. Böyle bir muvazaalı ilişkinin mahkeme tarafından tespiti halinde, taşeron şirketler aradan çıkarılır ve baştan itibaren asıl işverenin işçisi sayılabilirsiniz. Bu sayede, ödenmeyen tüm maaş, kıdem tazminatı ve diğer yan haklarınız için asıl işverene başvurarak asıl işveren alt işveren ilişkisi çerçevesinde alacaklarınızı talep etme hakkınız doğabilecektir.