Soru & Cevap
Yıllarca şirkete emek verdim ama sırf kadın olduğum için beni terfi ettirmediler. Ayrıca aynı işi yaptığım erkekler benden çok daha yüksek maaş alıyor, bu yasal olarak mümkün mü?
Aynı niteliklere ve kıdeme sahip olduğunuz halde sırf cinsiyetiniz nedeniyle terfi ettirilmemeniz ve erkek meslektaşlarınızdan daha düşük ücret almanız, hukuken eşit işe eşit ücret prensibinin açık bir ihlalidir. Şirket yöneticilerinin, erkeğin evi geçindirdiği gibi geleneksel ve ayrımcı bahanelerle kadınların maaşlarını düşük tutması veya kadınları üst düzey görevlere getirmemesi, çalışma yaşamında cinsiyet eşitsizliğinin somut bir göstergesidir. Kaynak metinde, yöneticilerin kadın çalışanları sadece alt kadrolarda asistan gibi kullanmak isteyip onları liderlik pozisyonlarına terfi ettirmedikleri açıkça ifade edilmektedir. Bu tür kariyer engellemeleri ve ücret adaletsizlikleri, işçi açısından haklı nedenle fesih ve ayrımcılık tazminatı talep etme hakkı doğurabilecek niteliktedir.