Soru & Cevap
Yıllık izin ücretim ve hafta tatili paralarım hiç ödenmedi. Arabuluculukta bu kalemler nasıl ispatlanır ve faizi nasıl hesaplanır?
Çalıştığınız dönemde kullandırılmayan yıllık izinleriniz ile hafta tatili ve ulusal bayram günlerine ait çalışmalarınızın karşılığı, işveren tarafından size ödenmek zorundadır. Yargılamada ve arabuluculukta bu günlerde çalıştığınızı tanık beyanları gibi delillerle ispat etmeniz gerekecek olup, bu çalışmaların ücretinin ödendiğini ispatlama yükü ise yazılı belgelerle (imzalı bordro veya banka dekontu) işverene aittir. Arabuluculuk görüşmelerinde hak kaybı yaşamamanız için, yıllık izin ücreti ve diğer tatil alacaklarınızın her birinin ayrı ayrı müzakere edilmesi ve tutanağa tek tek yazılması son derece önemlidir. Ödenmeyen bu alacaklarınızın yasal faizi, alacağın doğduğu veya muaccel olduğu tarihten itibaren mevduata uygulanan en yüksek faiz oranları üzerinden hesaplanabileceğinden, anlaşma sırasında enflasyonist değer kayıplarını da göz önünde bulundurarak taleplerinizi oluşturmanız hukuki sağlığınız açısından yararlı olacaktır.