Soru & Cevap
Yöneticim itiraz ettiğimde beni sorunlu olmakla suçluyor, iftiralar atıyor ve kimse beni dinlemiyor, bu durumda ne yapabilirim?
İşyerinde yöneticiniz veya diğer çalışanlar tarafından sürekli olarak suçlanmanız, haksız ithamlara maruz kalmanız ve sorunlu bir kişiymişsiniz gibi davranılması psikolojik taciz kapsamında değerlendirilebilecek ihtiyatlı bir hukuki durumdur. İşverenin işçiyi savunmasız bırakması ve çaresiz bir duruma itmesi hukuki incelemeye esas oluşturabilecek sistemli bir eylemdir. Çalışma ortamında sessizliğe mahkum edilmeniz ve sürekli korkutulmanız, çalışma barışını bozan ve ispat sürecinde değerlendirilebilecek çok önemli bir emare olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu tür haksız durumlarda, size yönelik sistematik ve düşmanca tutumların şahitlerle veya belgelerle kayıt altına alınması, gelecekteki olası bir hukuki başvuru veya haklı nedenle fesih süreci için büyük bir önem taşıyabilmektedir.