Soru & Cevap
Yurt dışı yatı görevim sırasında şirketin ayarladığı otelin havuzunda kayıp düştüm ve yaralandım, bu durum iş kazası sayılır mı tazminat alabilir miyim?
Yatı görevlerinde şirket tarafından sağlanan otelde meydana gelen yaralanmaların iş kazası kapsamında değerlendirilmesi kuvvetle muhtemeldir. Uçuş personelinin ana üs dışında görevli olarak gönderildiği ve dinlenme amacıyla konakladığı geçici konaklama merkezleri, işverenin hizmet üretmek amacıyla sağladığı organizasyonun bir parçası olarak işyerinin eklentisi niteliğinde kabul edilebilmektedir. Görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmeniz nedeniyle asıl işinizi yapmaksızın geçen bu konaklama zamanlarında bedenen veya ruhen zarara uğramanız, yasal mevzuatımız çerçevesinde iş kazası koşullarının oluştuğuna dair önemli bir emare teşkil eder. Bu bağlamda, işverenin gözetme borcu sınırları içerisinde, size sağlanan konaklama tesisindeki kişisel dinlenme zamanlarınızda yaşadığınız bu tip kazalar nedeniyle maddi ve manevi tazminat taleplerinizi ileri sürmeniz mümkündür ve mahkemelerce yapılacak incelemelerde bu hususlar lehinize yorumlanabilecektir.