Anasayfa/ KARAR BÜLTENİ

KARAR BÜLTENİ

Yazılı kanun maddelerinin mahkeme salonlarında somut olaylara nasıl uygulandığı ve yasal sınırların nereden çizildiği, ancak yüksek mahkemelerin (Yargıtay, Danıştay, AYM, AİHM) emsal içtihatlarıyla kesinleşir. 'Karar Bülteni' sayfamızda, yargı pratiğini derinden etkileyen, yasal hakların yorumlanmasına yeni boyutlar kazandıran ve emsal teşkil eden güncel kararların teknik ve stratejik analizlerine yer verilmektedir.

Sorumsuzluk Beyanı

Bu web sitesinde yayımlanan tüm içerikler, makaleler ve hukuki değerlendirmeler yalnızca genel bilgilendirme amacı taşımakta olup; hiçbir koşulda hukuki mütalaa, profesyonel danışmanlık veya yönlendirme niteliği taşımamaktadır.

Hukuk sistemi; sürekli güncellenen mevzuatlar, değişen yüksek mahkeme içtihatları ve dinamik usul kurallarıyla şekillenir. Bu itibarla, sitede yer alan bilgi ve belgelerin yayınlandığı an itibarıyla güncel veya somut olayınızın spesifik detaylarına birebir uygun olduğu garanti edilmemektedir. Sitede yer alan genel geçer bilgilere dayanılarak tek taraflı hukuki işlem yapılması, dava açılması veya savunma kurgulanması telafisi imkansız hak kayıplarına yol açabilir.

Web sitesinin ziyaret edilmesi, içeriklerin okunması, indirilmesi veya iletişim kanalları üzerinden tarafımızla irtibata geçilmesi, ziyaretçi ile aramızda herhangi bir şekil ve şartta 'avukat-müvekkil ilişkisi' tesis etmez. Her hukuki ihtilaf; kendi özel şartları, delilleri ve mevzuatı ışığında, alanında uzman bir avukat tarafından bağımsız ve detaylı olarak değerlendirilmelidir.

Bu platformda sunulan içeriklerin hukuki bir dayanak olarak kullanılması neticesinde atılacak adımlardan, yapılabilecek hatalı yorumlamalardan ve doğrudan veya dolaylı olarak doğabilecek her türlü maddi/manevi zarardan dolayı hiçbir hukuki, cezai veya idari sorumluluk kabul edilmemektedir. Hukuki güvenliğiniz ve haklarınızın tesisi için, karşılaştığınız uyuşmazlıklarda mutlaka doğrudan profesyonel avukatlık desteği almanız önemle önerilir.

Karar Bülteni Oluşturma: 13.01.2021 · Güncelleme: 08.01.2026

Yargıtay 9. Hd 2020/3739 E. 2021/575 K.

add
  • Aynı unvandaki çalışanlara farklı ücret ödenebilir.
  • Şube segmenti ücret farklılığı için objektif nedendir.
  • Performans kriteri eşit davranma ilkesinin istisnasıdır.
Karar Bülteni Oluşturma: 22.12.2020 · Güncelleme: 13.07.2025

Yargıtay 9. Hd 2020/3920 E. 2020/19634 K.

add
  • Hakkında soruşturma varken istifa hakkın kötüye kullanımıdır.
  • Disiplin sürecinden kaçmak için haklı fesih yapılamaz.
  • Güveni kötüye kullanan işçiye kıdem tazminatı ödenmez.
  • Soruşturmaya konu eylem işverene derhal fesih hakkı verir.
Karar Bülteni Oluşturma: 23.12.2020 · Güncelleme: 01.10.2025

Yargıtay 9. Hd 2020/4039 E. 2020/19634 K.

add
  • Ara dinlenme süreleri çalışma süresinden düşülmelidir.
  • Haftalık kırk beş saati aşmayan çalışmalar fazla mesai sayılmaz.
  • Bilirkişi hesaplamaları mantık ve yasa kurallarına dayanmalıdır.
  • Çalışma süreleri tespit edilirken yasal sınırlar kesinlikle gözetilmelidir.
Karar Bülteni Oluşturma: 18.03.2021 · Güncelleme: 24.02.2026

Yargıtay 3. Hd 2020/4364 E. 2021/2912 K.

add
  • Kısmi emeklilik hakkı haklı fesih sebebidir.
  • İş Kanunu istisnalarında Borçlar Kanunu uygulanır.
  • Haklı fesih halinde makul tazminat talep edilebilir.
  • Emeklilik için yaşı beklemek yasal bir haktır.
Karar Bülteni Oluşturma: 18.01.2021 · Güncelleme: 16.06.2025

Yargıtay 9. Hd 2020/4410 E. 2021/1376 K.

add
  • Yıllık izinlerin kullandırıldığını ispat yükü işverendedir.
  • Uzun süre izin kullanmamak hayatın olağan akışına aykırıdır.
  • Hâkim davayı aydınlatma ödevi kapsamında davacıyı dinlemelidir.
Karar Bülteni Oluşturma: 16.11.2020 · Güncelleme: 22.10.2025

Yargıtay 11. Hd 2020/730 E. 2020/5053 K.

add
  • İstifa dilekçesinde gerekçe gösterilmemesi haklı feshi zorlaştırır.
  • Mobbing iddiaları somut delillerle ispat edilmelidir.
  • Soyut tanık beyanları haklı feshi ispata yetmez.
  • Haksız fesih halinde cezai şart talep edilebilir.
Karar Bülteni Güncelleme: 03.01.2026

İncelememi İstediğiniz "2020-7492_2021-4183" Başlıklı Kaynak Belgede Yalnızca Kararın Künye Ve Giriş Bilgileri (yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2020/7492 E., 2021/4183 K., Tarih: 17.02.2021, Konu: Mobbing, Dava Türü: Alacak) Yer Almaktadır. Kararın Uyuşmazlık Hikayesini, Hukuki Gerekçelerini, Emsal İlkelerini Ve Mahkemenin Somut Olaya İlişkin Nihai Tespitlerini İçeren Esas Metni Kaynaklarda Bulunmamaktadır.

add

İncelememi istediğiniz "2020-7492_2021-4183" başlıklı kaynak belgede yalnızca kararın künye ve giriş bilgileri (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 2020/7492 E., 2021/4183 K., Tarih: 17.02.2021, Konu: Mobbing, Dava Türü: Alacak) yer almaktadır. Kararın uyuşmazlık hikayesini, hukuki gerekçelerini, emsal...

Karar Bülteni Oluşturma: 02.06.2021 · Güncelleme: 18.02.2025

Yargıtay 8. Cd 2020/830 E. 2021/15270 K.

add
  • İftira suçunda kastın kesin olarak ispatlanması gerekir.
  • Anayasal şikayet hakkı kullanımı iftira suçunu oluşturmaz.
  • Bimer başvuruları dilekçe hakkı kapsamında değerlendirilmelidir.
Karar Bülteni Oluşturma: 22.02.2021 · Güncelleme: 01.02.2026

Yargıtay 9. Hd 2020/9019 E. 2021/4506 K.

add
  • Mobbing için sürekli ve sistematik baskı aranır.
  • Çalışma şartlarının ağırlaşması haklı fesih nedenidir.
  • Mobbing ispatlanamasa da kıdem tazminatı alınabilir.
Karar Bülteni Oluşturma: 13.10.2021 · Güncelleme: 23.05.2025

Yargıtay 9. Hd 2021/10025 E. 2021/14235 K.

add
  • Mahkeme kararları mutlak suretle gerekçeli yazılmalıdır.
  • İstinaf kararları kanuni zorunlu unsurları barındırmalıdır.
  • Gerekçesiz hükümler adil yargılanma hakkını zedeler.
  • Maddi vakıalar ile hüküm arasında bağ kurulmalıdır.