Anasayfa/ KARAR BÜLTENİ

KARAR BÜLTENİ

Yazılı kanun maddelerinin mahkeme salonlarında somut olaylara nasıl uygulandığı ve yasal sınırların nereden çizildiği, ancak yüksek mahkemelerin (Yargıtay, Danıştay, AYM, AİHM) emsal içtihatlarıyla kesinleşir. 'Karar Bülteni' sayfamızda, yargı pratiğini derinden etkileyen, yasal hakların yorumlanmasına yeni boyutlar kazandıran ve emsal teşkil eden güncel kararların teknik ve stratejik analizlerine yer verilmektedir.

Sorumsuzluk Beyanı

Bu web sitesinde yayımlanan tüm içerikler, makaleler ve hukuki değerlendirmeler yalnızca genel bilgilendirme amacı taşımakta olup; hiçbir koşulda hukuki mütalaa, profesyonel danışmanlık veya yönlendirme niteliği taşımamaktadır.

Hukuk sistemi; sürekli güncellenen mevzuatlar, değişen yüksek mahkeme içtihatları ve dinamik usul kurallarıyla şekillenir. Bu itibarla, sitede yer alan bilgi ve belgelerin yayınlandığı an itibarıyla güncel veya somut olayınızın spesifik detaylarına birebir uygun olduğu garanti edilmemektedir. Sitede yer alan genel geçer bilgilere dayanılarak tek taraflı hukuki işlem yapılması, dava açılması veya savunma kurgulanması telafisi imkansız hak kayıplarına yol açabilir.

Web sitesinin ziyaret edilmesi, içeriklerin okunması, indirilmesi veya iletişim kanalları üzerinden tarafımızla irtibata geçilmesi, ziyaretçi ile aramızda herhangi bir şekil ve şartta 'avukat-müvekkil ilişkisi' tesis etmez. Her hukuki ihtilaf; kendi özel şartları, delilleri ve mevzuatı ışığında, alanında uzman bir avukat tarafından bağımsız ve detaylı olarak değerlendirilmelidir.

Bu platformda sunulan içeriklerin hukuki bir dayanak olarak kullanılması neticesinde atılacak adımlardan, yapılabilecek hatalı yorumlamalardan ve doğrudan veya dolaylı olarak doğabilecek her türlü maddi/manevi zarardan dolayı hiçbir hukuki, cezai veya idari sorumluluk kabul edilmemektedir. Hukuki güvenliğiniz ve haklarınızın tesisi için, karşılaştığınız uyuşmazlıklarda mutlaka doğrudan profesyonel avukatlık desteği almanız önemle önerilir.

Karar Bülteni Oluşturma: 19.12.2019 · Güncelleme: 28.03.2025

Yargıtay 22. Hd 2019/8523 E. 2019/23930 K.

add
  • İşçi haklı fesih sebepleriyle bağlıdır.
  • Fesih bildiriminde yer almayan sebeple hüküm kurulamaz.
  • Çalışma koşullarının ağırlığı haklı fesih nedeni sayılabilir.
  • Mahkeme fesih gerekçesini resen değiştiremez.
Karar Bülteni Oluşturma: 04.02.2020 · Güncelleme: 07.07.2025

Yargıtay 22. Hd 2019/9105 E. 2020/1551 K.

add
  • Ağır eleştiri sözleri sataşma boyutuna ulaşmaz.
  • Yöneticiye cehalet abidesi demek geçerli fesihtir.
  • İşçiye yönelik ağır eleştiri haklı fesih değildir.
  • Önceden çözülen uyuşmazlıklar için yeniden karar verilmez.
Karar Bülteni Oluşturma: 04.02.2020 · Güncelleme: 09.06.2025

Yargıtay 22. Hd 2019/9106 E. 2020/1557 K.

add
  • İşçiye yönelik ağır eleştiri geçerli fesih sebebidir.
  • Sataşma boyutuna ulaşmayan eylemler haklı fesih yaratmaz.
  • Çalışma ortamını bozan şikayetler geçerli nedendir.
  • Cehalet abidesi demek eleştiri sınırını doğrudan aşar.
Karar Bülteni Oluşturma: 15.05.2019 · Güncelleme: 19.04.2025

Yargıtay 4. Hd 2019/996 E. 2019/2856 K.

add
  • Tazminat taleplerinin kapsamı mahkemece açıkça belirlenmelidir.
  • Fiziksel şiddet ve hakaret iddiaları eksiksiz incelenmelidir.
  • Ceza davası sonuçları hukuk hakimini mutlak bağlamaz.
  • Eksik inceleme ve yetersiz değerlendirmeyle karar verilemez.
Karar Bülteni Oluşturma: 27.01.2022 · Güncelleme: 09.12.2025

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2020/12 E. 2022/71 K.

add
  • Esaslı değişiklik işçinin rızasıyla mümkündür.
  • Ücret artışı her zaman lehe yorumlanamaz.
  • Ağırlaşan çalışma koşulları haklı fesih nedenidir.
  • Yazılı onay alınmayan değişiklik işçiyi bağlamaz.
Karar Bülteni Oluşturma: 08.03.2021 · Güncelleme: 19.10.2025

Yargıtay 9. Hd 2020/1518 E. 2021/5718 K.

add
  • Vakıf üniversitesi akademisyenleri iş kanununa tabidir.
  • Akademik personel sözleşmeleri özel hukuk sözleşmesidir.
  • Vakıf üniversitesi çalışanlarının uyuşmazlıklarında adli yargı görevlidir.
  • Özlük hakları bakımından iş hukuku kuralları uygulanır.
Karar Bülteni Oluşturma: 15.09.2020 · Güncelleme: 18.07.2025

Yargıtay 9. Hd 2020/1742 E. 2020/7648 K.

add
  • İşçi haklı feshederse işveren ihbar tazminatı isteyemez.
  • Ödenmeyen işçilik alacakları işçi için haklı fesihtir.
  • Haklı fesih yapan işçi ihbar tazminatı ödemez.
Karar Bülteni Oluşturma: 31.05.2021 · Güncelleme: 30.03.2026

Yargıtay 11. Hd 2020/2113 E. 2021/4613 K.

add
  • Süresi biten patent kamuya mal olur.
  • Kamuya mal olan bilginin kullanımı serbesttir.
  • Teşekkür yazısı rekabet yasağı sözleşmesi sayılamaz.
  • Makine satışı haksız rekabet iddiasıyla çelişebilir.
Karar Bülteni Oluşturma: 09.03.2021 · Güncelleme: 02.03.2025

Yargıtay 9. Hd 2020/2160 E. 2021/5802 K.

add
  • Vakıf üniversitesi akademik personeli iş kanununa tabidir.
  • Özlük hakları uyuşmazlıklarında adli yargı görevlidir.
  • Öğretim elemanı ile üniversite ilişkisi özel hukuk sözleşmesidir.
Karar Bülteni Oluşturma: 21.12.2021 · Güncelleme: 08.06.2025

Yargıtay Ceza Genel Kurulu 2020/347 E. 2021/653 K.

add
  • Kamu görevindeki hiyerarşi, örgüt yöneticiliğine karine oluşturmaz.
  • Örgüt yöneticiliği için sevk ve idare şarttır.
  • Resmi görevdeki yetki kullanımı örgüt yöneticiliği sayılamaz.
  • Etkin pişmanlık indirimi sağlanan faydayla orantılı olmalıdır.