Boşanma

Eşlerden birinin vefatı durumunda, evlilik birliğinin sona ermesiyle birlikte gündeme gelen mal rejimi tasfiyesi ve miras ortaklığının tasfiyesi süreçlerinin hukuki sıralaması, sağ kalan eşin yasal miras payının belirlenmesi ve görevli mahkemeler hakkındaki detaylı hukuki incelememizdir.

Evlilik birliğinin ölüm ile sona ermesi durumunda mal rejiminin tasfiyesi süreci, sağ kalan eşin katılma alacağı ve değer artış payı hakları ile tereke tasfiyesinin hukuki boyutları uzman bir perspektifle incelenmiştir.

Evlilik birliğinin eşlerden birinin ölümü ile sona ermesi, mal rejiminin tasfiyesini ve tereke hesaplamasını gerektiren karmaşık bir süreçtir. Bu makalede, yasal mal rejiminde sağ kalan eşin alacak hakları, eklenecek değerler, aile konutu üzerindeki özel haklar ve miras ile aile hukuku kurallarının kesişimi detaylıca incelenmektedir.

Ölüm sebebiyle evlilik birliğinin sona ermesi halinde, sağ kalan eşin mal rejiminden kaynaklanan hakları ile miras hukukundan doğan haklarının kesişimi büyük önem taşır. Bu makalede, mal rejiminin tasfiyesi ile terekenin paylaştırılması süreçleri arasındaki yasal sıralama ve hukuki ilkeler aile hukuku perspektifiyle incelenmektedir.

Şirket paylarının aslen, devren veya kanunen iktisap edilme anları ve şekilleri, hukuki uyuşmazlıklarda belirleyici bir role sahiptir. Bu bağlamda, tasfiye sürecinde payların bedelinin tespit edilebilmesi için defter değeri, net aktif değeri, işleyen teşebbüs değeri ve sürüm değeri gibi farklı finansal değerleme yöntemleri kullanılmaktadır.

Evlilik birliğinin sona ermesiyle tasfiye sürecine giren malvarlıkları arasında şirket paylarının ve bu paylara bağlı gelirlerin mal gruplarına özgülenmesi kritik bir aşamadır. Şirket hisselerinin kişisel veya edinilmiş mal olup olmamasına göre kâr payı, yedek akçeler, rüçhan hakları ve değer artışlarının hukuki niteliği değişmektedir.

Türk Medeni Kanunu uyarınca eşler arasındaki mal rejiminin tasfiyesinde, şirket paylarının kişisel mal veya edinilmiş mal olarak doğru bir şekilde tasnif edilmesi büyük önem taşımaktadır. Bu makalede, edinilmiş mallara katılma rejimi kapsamında sermaye şirketi paylarının hukuki niteliği ve tasnif kriterleri detaylı bir şekilde incelenmektedir.

Edinilmiş mallara katılma rejiminin sona ermesiyle başlayan tasfiye sürecinde şirket paylarının durumu, eşlerin birbirlerinden talep edebilecekleri alacak hakları ve denkleştirme işlemleri büyük hukuki önem taşır. Bu makalede, mal rejiminin tasfiyesinde şirket paylarına ilişkin katılma alacağı, değer artış payı ve artık değer hesabı incelenmektedir.

Aile kurumu, hukukun koruması altındadır. Ancak Zeyneb Gazzâlî örneğinde görüldüğü üzere, eşlerin hapisle tehdit edilmesi, malvarlıklarına el konulması ve zorla boşanmaya sürüklenmesi, aile bütünlüğüne yönelik en ağır şantaj ve mobbing türlerinden biridir. Bu durum, temel insan haklarının ve evlilik birliğinin açık bir ihlalidir.

Psikolojik şiddet yani mobbing, çalışanların mesleki itibarını ve sağlığını hedef alan sistematik eylemlerdir. Bu yazıda, hukuki açıdan mobbing sayılan davranış türleri ve mağdur üzerinde oluşan, tıbbi veya ekonomik olarak ispatlanabilen maddi ve manevi zararlar uzman bir hukuki perspektifle değerlendirilmektedir.