Soru & Cevap
Başka bir fabrikadaki işçilere daha yüksek zam yapıldığını duyduğumuz için kendi fabrikamızda maaş zammı talebiyle sloganlar atarak işi bıraktık. Yaptığımız bu protesto yasal bir hak mıdır?
Maaş zammı talebiyle işbaşı yapmayarak üretimi durdurmanız ve sloganlar atarak fabrikayı işgal etmeniz, yasalara uygun bir hak arama yöntemi olarak kabul edilmemektedir. Çalışanların bireysel veya toplu iş hukukuna dair haklarını savunmak için demokratik eylem hakları bulunsa da, bu eylemlerin sınırı, işverene zarar verme amacı gütmemesi ve ölçülülük ilkesi çerçevesinde kalmasıdır. Üretim alanını terk etmeyerek işgal eylemine dönüşen, ölmek var dönmek yok gibi sloganlar eşliğinde günlerce süren ve işverenin iyi niyetli görüşme taleplerinin reddedildiği eylemler barışçıl niteliğini kaybetmektedir. Özellikle sorunun aslında işverenden ziyade üye olunan sendikanın imzaladığı sözleşmeden kaynaklandığı durumlarda, işverenin faaliyetini durdurmaya yönelik bu eylemler kanun dışı kabul edilir. Yargıtay kararlarına göre, işverenin can ve mal güvenliğini sağlamak amacıyla bu tür ölçüsüz eylemlere katılanların sözleşmelerini tazminatsız fesih yoluyla sona erdirmesi hukuka uygun bulunmaktadır.