Soru & Cevap
Eski çalışanlarımın iş sözleşmeleri devam ederken rakip firmayla görüşüp haksız rekabet yaptığını öğrendim. Bu durumda tazminat davasını ticaret mahkemesinde mi açmalıyım?
Eski çalışanlarınızın iş sözleşmeleri henüz devam ederken haksız rekabet teşkil eden eylemlerde bulunmaları halinde, bu uyuşmazlığın çözümünde ticaret mahkemeleri değil, daha özel yetkili olan iş mahkemesi görevli kabul edilmektedir. İlgili emsal kararda da vurgulandığı üzere, hizmet akdinin devamı sırasında meydana gelen sadakatsizlik ve rekabet yasağına aykırılık iddiaları işverene karşı işçinin sorumluluğu kapsamında değerlendirilir ve bu tür davalara bakmakla görevli yer iş mahkemeleridir. Eğer rekabet yasağına aykırılık, hizmet sözleşmesinin sona ermesinden sonraki bir dönemde gerçekleşmişse, bu durumda tarafların sıfatına bakılmaksızın uyuşmazlık mutlak ticari dava niteliği taşır ve ticaret mahkemeleri görevli olur. Ancak dava dilekçesinde haksız rekabet fiillerinin sadece iş sözleşmesinin bitiminden sonra değil, sözleşme yürürlükte iken de başladığı belirtiliyorsa, yargılamanın bölünmemesi ve makul sürede yargılanma hakkı gereğince uyuşmazlığın tamamının ihtisas mahkemesi olan iş mahkemesinde görülmesi gerekmektedir.