Soru & Cevap

Eski işyerinizden ayrılarak aynı alanda faaliyet gösteren rakip bir şirkette çalışmaya başlamanız tek başına haksız rekabet oluşturmaz. Mahkeme kararına göre, yalnızca rekabet yasağına ilişkin sözleşme maddesinin ihlal edilmesi ve yeni işyerinin eski işyerinizle aynı sektörde ticari faaliyet yürütmesi, kanunda belirtilen diğer şartlar ispatlanmadıkça doğrudan haksız rekabet olarak değerlendirilmemektedir. Eski işverenin bu iddiayla başarılı olabilmesi için, sizin şirket sırlarını haksız yere ifşa ettiğinizi veya kanunda sayılan diğer hukuka aykırı eylemleri gerçekleştirdiğinizi somut delillerle ispatlaması gerekir. Sadece aynı iş kolunda çalışmak veya eski işyerinin ürettiği malların benzerini pazarlamak yasadaki ihlal halleri arasında sayılmadığından, başkaca somut bir delil sunulmadan sırf rakip firmaya geçildiği için açılan davaların reddedilmesi gerektiği kabul edilmektedir.