Anasayfa/ Konular/ Mobbing/ Ayrımcılık Yasağı/ KARAR BÜLTENİ

Ayrımcılık Yasağı

Çalışma hayatında dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasi düşünce, felsefi inanç veya inançsızlık gibi nedenlerle çalışana farklı muamele edilmesi, insan onuruna ve anayasal düzene yapılmış ağır bir saldırıdır. Ayrımcılık yasağının ihlali, salt iş hukuku kapsamında dört aya kadar ücret tutarındaki özel tazminatı doğurmakla kalmaz; aynı zamanda Türk Ceza Kanunu çerçevesinde doğrudan cezai yaptırımları da harekete geçiren evrensel bir suçtur.
Karar Bülteni Oluşturma: 15.04.2025 · Yayınlanma: 15.04.2025

AYM Pınar Alkan Bn. 2021/32238

add
  • Terör eylemlerinde sosyal risk ilkesi uygulanabilir.
  • Öngörülemeyen saldırılarda idarenin hizmet kusuru bulunmayabilir.
  • Devletin yaşamı koruma yükümlülüğü mutlak değildir.
  • Somut ve yakın tehdit yoksa ihlal oluşmaz.
AYRIMCILIK YASAĞI BİREYSEL BAŞVURU KUSURSUZ SORUMLULUK TEHDİT İNSAN HAKLARI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 15.04.2025 · Güncelleme: 29.01.2026

AYM 2020/894 Bn.

add
  • Hizmet birleştirmesinde ikramiye şartları eşit uygulanmalıdır.
  • Emekli ikramiyesi hakkı mülkiyet hakkı kapsamındadır.
  • İhraç edilmek ikramiye hakkını doğrudan ortadan kaldırmaz.
  • Ayrımcı yasal uygulamalar mülkiyet hakkının ihlalini oluşturur.
KIDEM TAZMİNATI AYRIMCILIK YASAĞI MÜLKİYET HAKKI İNSAN HAKLARI AYM (ANAYASA MAHKEMESİ)
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 15.05.2024 · Güncelleme: 29.08.2025

AYM 2020/19403 Bn.

add
  • Mülkiyet hakkı temel anayasal güvencedir.
  • Aynı statüdekilere farklı ek gösterge uygulanamaz.
  • Ayrımcı muamele haklı bir nedene dayanmalıdır.
  • Eşitlik ilkesi kamu personelini de kapsar.
BİREYSEL BAŞVURU İNSAN HAKLARI AYM (ANAYASA MAHKEMESİ) AYRIMCILIK YASAĞI MÜLKİYET HAKKI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 16.04.2025 · Güncelleme: 16.06.2025

AYM Mehmet Uzdu Bn. 2020/6111

add
  • Hizmet birleştirmesiyle emeklilikte ikramiye hakkı korunmalıdır.
  • İkramiye ödemelerinde farklı muamele ayrımcılık yasağını ihlal eder.
  • Kıdem tazminatı şartı ölçüsüz bir külfet yaratmamalıdır.
  • Kamu görevinden çıkarılma emekli ikramiyesini doğrudan engellemez.
AYM (ANAYASA MAHKEMESİ) İNSAN HAKLARI MÜLKİYET HAKKI KIDEM TAZMİNATI BİREYSEL BAŞVURU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 18.11.2025 · Güncelleme: 06.04.2026

AYM 2019/39042 Bn.

add
  • Farklı aidat uygulamaları nesnel sebeplere dayanmalıdır.
  • Mahkemeler farklı muamelenin orantılılığını mutlaka tartışmalıdır.
  • Salt eşitsizlik gerekçesiyle aidat kesintisi iptal edilemez.
  • Sosyal denge tazminatı kesintisi sendikal hakkın gereğidir.
AYRIMCILIK YASAĞI İNSAN HAKLARI BİREYSEL BAŞVURU AYM (ANAYASA MAHKEMESİ)
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 19.11.2025 · Yayınlanma: 19.11.2025

AYM Belediye Ve Özel İdare Sendikası Bn. 2022/19008

add
  • Farklı aidat oranları nesnel haklı sebebe dayanmalıdır.
  • Ayrımcı muamelenin haklı sebebi mahkemelerce tartışılmalıdır.
  • Yetersiz gerekçeyle aidat iptali sendika hakkını ihlal eder.
İNSAN HAKLARI İŞÇİ HAKLARI BİREYSEL BAŞVURU AYRIMCILIK YASAĞI AYM (ANAYASA MAHKEMESİ)
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 27.11.2024 · Güncelleme: 27.06.2025

AYM M. Shekib Ghafoorı Vd. Bn. 2021/23687

add
  • Aynı konumdaki kişilere farklı muamele ayrımcılıktır.
  • Mevzuat anayasal ilke ve güvencelerle yorumlanmalıdır.
  • Uyrukluk temelinde farklılık nesnel haklılığa dayanmalıdır.
  • Ek ödemeden mahrum bırakmak mülkiyet hakkını ihlaldir.
MÜLKİYET HAKKI İNSAN HAKLARI AYRIMCILIK YASAĞI BİREYSEL BAŞVURU AYM (ANAYASA MAHKEMESİ)
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 28.05.2025 · Yayınlanma: 28.05.2025

AYM Esra Ertan Bn. 2022/4717

add
  • Velayet hakkı çocuğun soyadını değiştirme yetkisini kapsar.
  • Sadece babanın soyadının esas alınması ayrımcılıktır.
  • Farklı muamele için makul ve haklı neden şarttır.
  • Çocuğun üstün yararı her zaman gözetilmelidir.
İNSAN HAKLARI BOŞANMA AYRIMCILIK YASAĞI AYM (ANAYASA MAHKEMESİ) VELAYET
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 28.11.2024 · Güncelleme: 01.01.2026

AYM Bülent Yalçın Bn. 2020/39991

add
  • Aynı konumdaki öğretim üyelerine farklı uygulama yapılamaz.
  • Farklı muamele nesnel ve haklı bir temele dayanmalıdır.
  • Mülkiyet hakkı bağlamında ayrımcılık yasağı ihlal edilemez.
KAMU YARARI AYRIMCILIK YASAĞI MÜLKİYET HAKKI İNSAN HAKLARI AYM (ANAYASA MAHKEMESİ)
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 28.11.2024 · Güncelleme: 08.04.2026

AYM Gunay Nahmadova Ve Diğerleri Bn. 2021/28305

add
  • Yabancı uyruklu asistanlara ayrımcılık yapılamaz.
  • Mevzuat anayasal ilkelere uygun yorumlanmalıdır.
  • Eşit işe eşit ek ödeme esastır.
  • Uyrukluk temelinde farklı muamele haklılaştırılamaz.
BİREYSEL BAŞVURU İNSAN HAKLARI AYM (ANAYASA MAHKEMESİ) AYRIMCILIK YASAĞI MÜLKİYET HAKKI
Devamını Oku arrow_forward