İrade Fesadı

Bir hukuki işlemin veya sözleşmenin kurulması aşamasında; yanılma (hata), aldatma (hile) veya korkutma (ikrah) gibi dış etkenlerle kişinin karar verme özgürlüğünün sakatlanmasıdır. Sözleşme serbestisi ilkesinin en güçlü istisnası olan bu durum; haksız, hileli veya baskı altında kurulan hukuki ilişkilerin iptal edilerek mağduriyetin giderilmesi ve tarafların işlem öncesi durumlarına döndürülmesi için kullanılan kritik bir iptal mekanizmasıdır.

Sorumsuzluk Beyanı

Bu web sitesinde yayımlanan tüm içerikler, makaleler ve hukuki değerlendirmeler yalnızca genel bilgilendirme amacı taşımakta olup; hiçbir koşulda hukuki mütalaa, profesyonel danışmanlık veya yönlendirme niteliği taşımamaktadır.

Hukuk sistemi; sürekli güncellenen mevzuatlar, değişen yüksek mahkeme içtihatları ve dinamik usul kurallarıyla şekillenir. Bu itibarla, sitede yer alan bilgi ve belgelerin yayınlandığı an itibarıyla güncel veya somut olayınızın spesifik detaylarına birebir uygun olduğu garanti edilmemektedir. Sitede yer alan genel geçer bilgilere dayanılarak tek taraflı hukuki işlem yapılması, dava açılması veya savunma kurgulanması telafisi imkansız hak kayıplarına yol açabilir.

Web sitesinin ziyaret edilmesi, içeriklerin okunması, indirilmesi veya iletişim kanalları üzerinden tarafımızla irtibata geçilmesi, ziyaretçi ile aramızda herhangi bir şekil ve şartta 'avukat-müvekkil ilişkisi' tesis etmez. Her hukuki ihtilaf; kendi özel şartları, delilleri ve mevzuatı ışığında, alanında uzman bir avukat tarafından bağımsız ve detaylı olarak değerlendirilmelidir.

Bu platformda sunulan içeriklerin hukuki bir dayanak olarak kullanılması neticesinde atılacak adımlardan, yapılabilecek hatalı yorumlamalardan ve doğrudan veya dolaylı olarak doğabilecek her türlü maddi/manevi zarardan dolayı hiçbir hukuki, cezai veya idari sorumluluk kabul edilmemektedir. Hukuki güvenliğiniz ve haklarınızın tesisi için, karşılaştığınız uyuşmazlıklarda mutlaka doğrudan profesyonel avukatlık desteği almanız önemle önerilir.

Soru & Cevap Güncelleme: 01.02.2026

Sendikaya üye olduktan sonra işyerinde dışlandım ve bana iftira atıldı. Bu baskılara dayanamayıp istifa edersem işe geri dönebilir miyim?

add

Sendikaya üye olmanızın ardından işyerinde karşılaştığınız dışlanma ve baskılar sonucunda kendi isteğinizle işten ayrılırsanız, kural olarak işe geri dönme hakkınızı kaybedersiniz. Bir işçinin işe iade davası açabilmesi için iş sözleşmesinin doğrudan işveren tarafından feshedilmiş olması temel kuraldır.