Manevi Tazminat

Haberin içeriğinde kurumunuzun adı, unvanı veya markası açıkça belirtilmemişse ve eleştiriler sektörel düzeyde veya genel bir dille yapılmışsa manevi tazminat talebiniz mahkeme tarafından kabul görmeyecektir. Hukukta bir yayının kişilik haklarını ihlal ettiğinin kabul edilebilmesi için o yayının doğrudan doğruya davacıya yönelik olması, yani hukuk dilindeki tabiriyle matufiyet şartı gerçekleşmiş olmalıdır.

Eski şirketinizin, gerçekleştirdiğiniz protesto ve basın açıklamaları nedeniyle ticari itibarının zedelendiğini ileri sürerek sizden manevi tazminat talep etmesinde haklı çıkması pek muhtemel görünmemektedir. Bir şirketin manevi tazminat talep edebilmesi için öncelikle size atfedilen eylemlerin hukuken haksız fiil veya haksız rekabet teşkil etmesi gerekir.

Bir şirket olarak ticari itibarınızı zedeleyen asılsız haberlere karşı manevi tazminat davası açma hakkınız bulunmaktadır. Hukuk sistemimizde yalnızca gerçek kişilerin değil, tüzel kişilerin de korunması gereken kişisel değerleri mevcuttur.

İşletmenizin kişilik haklarını ve ticari itibarını açıkça ihlal eden, gerçeğe aykırı ve asılsız haberler yayınlanması durumunda zarara uğradığınızı belirterek haberi yayınlayan kuruma karşı dava açabilirsiniz. İnternet üzerinden yapılan yayınlarda şirketinizin doğrudan hedef gösterilmesi, kurumunuza yönelik sigorta usulsüzlüğü veya çalışanlara baskı gibi asılsız iddiaların ortaya atılması ticari itibarınızı sarsıcı nitelikte eylemler olarak değerlendirilebilmektedir.

Rakip bir firmanın müşterilerine mesaj göndererek veya sosyal medya üzerinden üçüncü kişilerin erişimine açık şekilde rakip teşebbüsü kötüleyici ve yanıltıcı paylaşımlarda bulunmanız durumunda aleyhinize manevi tazminat davası açılabilir. Dürüstlük kuralına aykırı bir şekilde, rakip bir teşebbüsün, çalışanlarının veya ürünlerinin kötülenmesi yahut bağımsız kişilerce doğruluğu tespit edilmemiş vakaların mutlak bir hakikatmiş gibi müşterilere ve kamuoyuna ifşa edilmesi dürüstlük kuralına aykırı davranışlar kapsamında değerlendirilir.

Eski yöneticilerinizin işten ayrıldıktan kısa bir süre sonra rakip bir şirket kurarak sizin müşteri listenizi kullanması ve bu müşterilerle ticari ilişkiye girmesi yasal değildir ve haksız rekabet oluşturur. Ticaret hukukumuza göre, eski çalışanların iş yerinden ayrılırken yanlarında götürdükleri ticari sır niteliğindeki müşteri listelerini veya şirket bilgilerini izinsiz olarak kendi yeni ticari faaliyetlerinde kullanmaları dürüstlük kuralına aykırı kabul edilmektedir.

Rakip bir firmanın müşterilerinize mesajlar atarak veya sosyal medyada paylaşımlar yaparak şirketinizi, ürünlerinizi veya çalışanlarınızı kötülemesi açıkça haksız rekabet eylemidir ve bu duruma karşı yasal yollara başvurarak tazminat davası açabilirsiniz. Ticari hayatta rakiplerin birbirlerini asılsız iddialarla, yanlış ve yanıltıcı beyanlarla kötülemesi dürüstlük kuralına kesinlikle aykırı kabul edilmektedir.

Haksız rekabet nedeniyle açacağınız davada sadece satışlarınızdaki genel düşüşe dayanarak maddi tazminat kazanmanız genellikle mümkün olmamakta, uğradığınız somut zararı ve bu zararın doğrudan rakibinizin eylemlerinden kaynaklandığını kesin delillerle ispatlamanız gerekmektedir. Ticari hayatta bir şirketin satışlarının veya cirosunun düşmesinin ekonomik dalgalanmalar, pazar koşulları veya sektörel dinamikler gibi çok çeşitli nedenleri olabilmektedir.

Bir internet sitesinde hakkınızda asılsız ve karalayıcı haberler yapılması durumunda, sadece sitenin altyapısını ve arayüzünü hazırlayan yazılım şirketine karşı tazminat davası açmanız hukuken sonuç vermeyebilir. Mahkeme kararlarına göre, yazılım şirketleri genellikle yalnızca teknik altyapı hizmeti sunmakta olup, site içerisine haber girme, içerik oluşturma veya yayınlama yetkisine sahip değildirler.

Ticari itibarınızı zedeleyen ve kurumunuzu hedef gösteren asılsız haberler sebebiyle manevi tazminat alabilmeniz için öncelikle davanızı doğru muhataba yöneltmeniz gerekmektedir. İnternet ortamında yapılan yayınlarla kişilik hakları ihlal edilen ve ticari itibarı ağır bir şekilde saldırıya uğrayan işletmeler, bu fiilleri gerçekleştiren kişilerden zararlarının tazminini isteyebilirler.