İş Sağlığı ve Güvenliği

İşçinin yaşam hakkının ve bedensel bütünlüğünün işyerindeki yansıması olan iş sağlığı ve güvenliği, işverenin 'işçiyi gözetme borcunun' temelidir. Gerekli önlemlerin alınmaması, risk değerlendirmelerinin eksikliği veya mesleki eğitimlerin verilmemesi, olası kazalarda işverenin ağır cezai ve hukuki sorumluluğunu doğurur. Sağlıklı bir çalışma ortamı talep etmek ve tehlike anında çalışmaktan kaçınmak işçinin yasal hakkıdır.
Makale Güncelleme: 12.02.2025

Göçmen İşçilerde Eşitlik, Sendika Ve İsg Hakları Kapsamlı Rehberi

add

İş hukukunda göçmen işçilerin eşitlik ilkesi, ayrımcılık yasağı, sendikal hakları ve iş sağlığı güvenliği kapsamındaki durumu incelenmektedir. Göçmenlerin çalışma yaşamındaki temel hakları ulusal ve uluslararası mevzuat ışığında değerlendirilerek, işverenin eşit davranma ve gözetme borçları ile hukuki yaptırımlar detaylandırılmaktadır.

Makale Güncelleme: 23.02.2026

İklim Krizi Bağlamında İsg Ve Çevresel Haklar

add

İklim değişikliği, çalışma yaşamında yeni iş sağlığı ve güvenliği riskleri yaratarak işverenlerin çevresel yükümlülüklerini ve işçilerin çevresel haklarını yeniden şekillendirmektedir. Bu makale, iklim krizinin işyeri düzeyindeki hukuki yansımalarını, risk değerlendirmesi süreçlerini ve işçilerin çalışmaktan kaçınma haklarını incelemektedir.

Makale Güncelleme: 25.08.2025

İş Hukuku Kapsamında İstifa Kavramı Ve Temel Unsurları

add

Bu makale, iş hukukunda istifa kavramının hukuki niteliğini, Yargıtay kararları ışığında şekillenen tanımını ve bir feshin istifa sayılabilmesi için taşıması gereken temel unsurları incelemektedir. İstifanın idare hukukundan farkları, eylemli fesih niteliği ve işçinin işi sürekli bırakma iradesi uzman bir hukuki perspektifle ele alınmıştır.

Makale Güncelleme: 16.04.2025

İş Hukukunda İşyerinin Kapanması Kavramı Ve Türleri

add

Detayları incelemek ve içeriğin tamamını okumak için ilgili sayfaya gidiniz.

Makale Güncelleme: 15.12.2025

İş Hukukunda İzin, İstirahat Ve Askı Sürelerinde Yan İşte Çalışma

add

İş hukukunda işçinin yıllık izin, hafta tatili, genel tatil ve iş sözleşmesinin askıda olduğu çeşitli dönemlerde başka bir işte çalışıp çalışamayacağı, dinlenme hakkı ve sadakat borcu çerçevesinde değerlendirilmektedir. Bu makale, söz konusu istisnai dönemlerde yan işte çalışmanın hukuki statüsünü ve sonuçlarını detaylıca incelemektedir.

Makale Güncelleme: 13.10.2025

İş Hukukunda Tükenmişlik Ve İşverenin Gözetme Borcu

add

Detayları incelemek ve içeriğin tamamını okumak için ilgili sayfaya gidiniz.

Makale Güncelleme: 28.12.2025

İş Kazaları, Çalışmaktan Kaçınma Hakkı Ve İsg Denetimi Üzerine İnceleme

add

İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin temini, iş kazalarının önlenmesi, çalışanların tehlike anında çalışmaktan kaçınma hakkını kullanması ve devletin iş teftiş mekanizmaları aracılığıyla yürüttüğü denetimler, çalışma hayatında büyük öneme sahip yasal süreçlerdir.

Makale Güncelleme: 01.05.2025

İş Kazalarında İşverenin Hukuki Sorumluluğu

add

İşverenlerin iş kazalarından doğan hukuki sorumlulukları, sözleşme ve haksız fiil temellerine dayanmaktadır. Kusur ve kusursuz sorumluluk halleri, iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri ile illiyet bağını kesen sebepler, işverenin yasal yükümlülüklerinin sınırlarını çizmektedir. Bu makale, işverenin sorumluluk çerçevesini incelemektedir.

Makale Güncelleme: 31.07.2025

İş Kazası Şartları Ve İşverenin Hukuki Sorumluluğu

add

Detayları incelemek ve içeriğin tamamını okumak için ilgili sayfaya gidiniz.

Makale Güncelleme: 16.12.2025

İş Sağlığı Ve Güvenliği Yükümlülükleri Çerçevesinde İş Kazası

add

İşverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri, çalışma hayatında iş kazalarını önlemeye yönelik en temel hukuki araçlardır. Bu makalede, işverenin her türlü tedbiri alma, bilgilendirme ve risk değerlendirmesi yapma borçları ile bireysel iş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku bağlamında iş kazası kavramının temel unsurları incelenmektedir.