Anasayfa/ Konular/ İşçi Hakları/ KARAR BÜLTENİ

İşçi Hakları

Emeğin yasal güvencesi olan iş hukuku, işçi ve işveren arasındaki güç dengesini adil bir zemine oturtmayı amaçlar. Kıdem ve ihbar tazminatları, çalışma süreleri ve iş güvenliği standartları birer lütuf değil, kanunla sıkı sıkıya korunmuş mutlak haklardır. Giderek karmaşıklaşan çalışma modellerinde, işçilik alacaklarının eksiksiz tahsili ve haksız fesihlere karşı yasal kalkanın aktif kullanılması, emeğin saygınlığının korunması için vazgeçilmezdir.
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Güncelleme: 20.01.2026

Yargıtay 9. Hd 2025/582 E. 2025/2888 K.

add
  • Tanıkların dinlenmemesi hukuki dinlenilme hakkının ihlalidir.
  • Tanık sınırlandırması için uyuşmazlıkta yeterli bilgi edinilmelidir.
  • Duruşma kapısındaki tanığın dinlenmemesi usule aykırıdır.
  • İşverenle husumeti olan tanığın beyanı peşinen reddedilemez.
USUL HUKUKU KIDEM TAZMİNATI HUKUKİ DİNLENİLME HAKKI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Güncelleme: 05.10.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/583 E. 2025/2889 K.

add
  • Hukuki dinlenilme hakkı adil yargılanmanın temelidir.
  • Hazır edilen tanıkların dinlenmemesi usule aykırıdır.
  • İşverenle husumetli olmak tanıklığa engel değildir.
  • Davanın uzatılma kastı yoksa tanıklar dinlenmelidir.
MOBBİNG USUL HUKUKU HUKUKİ DİNLENİLME HAKKI KIDEM TAZMİNATI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Güncelleme: 12.04.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/584 E. 2025/2890 K.

add
  • Tanıkların kısıtlanması hukuki dinlenilme hakkını ihlal eder.
  • Husumetli işçilerin tanıklığı peşinen reddedilemez.
  • İspat sağlanmadan tanık dinlemekten vazgeçilemez.
  • Arabuluculuk tutanağının iptali iddiaları titizlikle incelenmelidir.
KIDEM TAZMİNATI ADİL YARGILANMA HAKKI MOBBİNG HUKUKİ DİNLENİLME HAKKI USUL HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Yayınlanma: 19.03.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/585 E. 2025/2891 K.

add
  • Tanıkların dinlenmemesi hukuki dinlenilme hakkını ihlal eder.
  • Hukuk muhakemelerinde tanık kısıtlaması dar yorumlanmalıdır.
  • İşçinin davayı uzatma amacı taşıdığı varsayılamaz.
  • Hazır edilen tanıkların dinlenmemesi adil yargılanmaya aykırıdır.
HUKUKİ DİNLENİLME HAKKI ADİL YARGILANMA HAKKI KIDEM TAZMİNATI USUL HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Güncelleme: 10.10.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/586 E. 2025/2892 K.

add
  • Adil yargılanma için tüm tanıklar dinlenmelidir.
  • Mahkeme tanık dinlemekten keyfi olarak vazgeçemez.
  • Husumetli işçinin tanıklığı kural olarak engellenemez.
  • Tanık sınırlandırması hukuki dinlenilme hakkını ihlaldir.
KIDEM TAZMİNATI HUKUKİ DİNLENİLME HAKKI USUL HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Güncelleme: 05.05.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/587 E. 2025/2893 K.

add
  • Hukuki dinlenilme hakkı adil yargılanmanın temelidir.
  • Tanıkların dinlenmemesi silahların eşitliği ilkesini ihlal eder.
  • Tanığın işverenle davası olması dinlenmesine engel değildir.
  • Duruşma kapısındaki tanığın dinlenmemesi hukuka aykırıdır.
HUKUKİ DİNLENİLME HAKKI ADİL YARGILANMA HAKKI USUL HUKUKU KIDEM TAZMİNATI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Güncelleme: 29.07.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/589 E. 2025/2895 K.

add
  • Hukuki dinlenilme hakkı adil yargılanmanın temelidir.
  • Tanık dinletme hakkı gerekçesiz olarak sınırlandırılamaz.
  • Davalıyla davası olan işçinin tanıklığı yasaklanamaz.
  • Hazır edilen tanığın dinlenmemesi usule aykırıdır.
USUL HUKUKU HUKUKA AYKIRILIK ADİL YARGILANMA HAKKI HUKUKİ DİNLENİLME HAKKI KIDEM TAZMİNATI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Yayınlanma: 19.03.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/590 E. 2025/2896 K.

add
  • Tanıkların eksik dinlenmesi hukuki dinlenilme hakkını zedeler.
  • İşverenle husumetli olmak tanıklığa doğrudan engel değildir.
  • Arabuluculukta uyuşmazlık konusu olmayan talepler usulden reddedilir.
  • Yeterli kanaat oluşmadan tanık dinlenmesinden yasal olarak vazgeçilemez.
HUKUKİ DİNLENİLME HAKKI KIDEM TAZMİNATI ADİL YARGILANMA HAKKI USUL HUKUKU
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Güncelleme: 21.02.2026

Yargıtay 9. Hd 2025/591 E. 2025/2897 K.

add
  • Hukuki dinlenilme hakkı tanık kısıtlamasıyla ihlal edilemez.
  • İşçi davasında tanık sınırlandırması dar yorumlanmalıdır.
  • İşverenle husumetli olan işçinin tanıklığı peşinen reddedilemez.
  • Mahkeme kapısında bekleyen tanığın dinlenmemesi usule aykırıdır.
İHBAR TAZMİNATI HUKUKİ DİNLENİLME HAKKI İŞÇİLİK ALACAKLARI USUL HUKUKU KIDEM TAZMİNATI
Devamını Oku arrow_forward
Karar Bülteni Oluşturma: 19.03.2025 · Güncelleme: 30.03.2025

Yargıtay 9. Hd 2025/593 E. 2025/2899 K.

add
  • Tanıkların dinlenmemesi hukuki dinlenilme hakkını ihlal eder.
  • İşverenle davası olan işçi tanık dinlenebilir.
  • Yargılamayı uzatma amacı yoksa tüm tanıklar dinlenmelidir.
  • Hakim, tanık beyanlarını delillerle serbestçe takdir eder.
USUL HUKUKU KIDEM TAZMİNATI ADİL YARGILANMA HAKKI İŞÇİLİK ALACAKLARI HUKUKİ DİNLENİLME HAKKI
Devamını Oku arrow_forward